本來很想早點睡覺，還是決定寫兩筆有線電視，畢竟人生在海盛路渡過了六個年頭，看到一批大部份不認識，又十分敬重的同事，要離開新聞部，終於可以心安理得，cut 有線。
過去無論希特拉 cut 唔到、攞刀 cut 唔到的年代，還有一個理由裝有線，就是一條有真相的新聞頻道。當四大撚人入主後，拔喉是遲早的事，可是沒想到這班高薪低能，連炒人都唔識。
當大家看過以下的片段，你就會明白有線新聞為何會這樣快速衰亡。
哪位花朶「雞昌」的所謂高層，第一句就話同事爛仔講數，到底你是真性情，抑或讀得書少？一間公司有一種人是最惡，就是唔撈的人。有線新聞部認真好修養，在地盤他俾人揼咗十世。受人錢財，替人消災，黨叫你炒人，唔係叫你鬧人，在人事管理中，重組架構裁員有三大原則：
第一，充份了解公司現有人力資源精簡人手，從薪酬、員工日常工作效率是最重要考慮。
第二，根據法例做足補償，準備齊整的工作紀錄，讓被裁員的同事能盡快尋找新的工作。
第三，最理想是即日和平離職，避免與離開的員工作無謂爭拗，以免出現不可預計的事情。
可是雞昌高層猶如劉江華局長，除咗話人一句爛仔講數就乜都唔識，垃圾筒一樣企喺度，所以誤報江澤民死訊是常識。
《逃學威龍》式對答
哪位擅於和女主播地下溝通的副總經理，與員工的對答，連半點廉恥也沒有。首先，這樣嚴峻的局面，並沒有在之前與部門主管溝通，炒人像六合彩派彩一樣，被裁走的人是最有能力，最具工作效率的同事。很難想像，一個如此重要的決定，連諮詢也沒有。因此，面對有線部門主管的問題，猶如《逃學威龍》曾近榮詢問周星馳名字一樣。如果 12 月 1 日他打算結束有線收費新聞，他這樣對答是沒有問題，因為新聞部不用再運作。一個新聞出身的人，連半點新聞風骨也沒有，難怪可以在花仔門下生存如此長時間。當你準備派信給員工時，你也知道是一個不合理的決定，如何將不合理事情合理化，一向都是你在大台的技倆，同時擅於與女主播溝通，沒有理由會如此不濟，原來海盛路會使人極速腐化。
一手將商台續牌三寶之一的黃永引入，把質素拉低的出類拔萃男主播，在鏡頭前扮 chok，出吓書扮吓文青，本來唔做有線，就相安無事。可是面對一班走在事實最前線的新聞工作者，他的無能立時出現。新聞內容不知、幾時出街唔知，邊個剪片最快唔知，連新聞速度也不能維持，你如何管理這個全港最出色的電子新聞機構？一個連林奠也看不起，問題唔夠尖銳的人，你如何當新聞人？出身於有線，不學習趙應春的新聞風骨，學習花仔的政治正確，你還可以抬起頭面對同事嗎？還有一個，不提也罷。
過去多年來，有線新聞有不少出色的新聞故事，《直選擂台》、《新聞刺針》、《樓盤傳真》、《週日不講理》等，都是新聞部多年努力建立的品牌價值。當有線窮得只剩下新聞部時，四大撚人執行硬命令，將新聞部拆骨，一眾同事堅持他們的新聞風骨，集體辭職，離開這間腐化不堪的公司，說到底也是收緊言論而已。各位舊同事，除了寫兩筆，說句多謝，沒有甚麼可以再做，希望他日再次見到你們採訪新聞。
歷史將會記住有線新聞四大撚人！
P.S. 唔係莫薑，只係連寫佢真名都費事，佢地連人類都唔係！
#有線新聞 #有線炒人
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