2019 年到 2020 年，律政司律師職系有 33 人離任，律政司司長鄭若驊否認律政司有「離職潮」，指任何機構都會有人手自然流失，又指過去四年，律政司的離職率每年平均約 5 %，合共有約 60 人離職，和整體公務員流失率相若，主要原因是退休，其他原因包括辭職、約滿離職、去世等，但每一年離職的具體數字，就要隨後才補上。
熱血公民鄭松泰今在立法會提出口頭質詢，指律政司近期爆發離職潮，要求鄭若驊交代，2014 年以來，每季律政司有多少政府律師職系人員離職，律政司有否評估離職潮爆發的原因等；鄭松泰又質疑，近日鄭若驊計劃修改《法律執業者條例》，准許在律政司工作的律政人員，合資格獲委任為「資深大律師」（另見報道），等同律政司「不打自招」，承認律政司中高層出現大規模人手流失，以修例彌補離職情況。
鄭若驊表示，任何機構都會有人手自然流失，將一般人事更替描述為「離職潮」不恰當。她又指過去四年，律政司離職率每年平均約 5 %，後來經追問才補充過去四年合計流失約 60 人，主要原因是退休，其他原因包括辭職、約滿離職、去世等，又指人手流失不影響部門運作，社會應以「平常心」看待人員變動。
被問到會否考慮用 80 億國安法開支，撥款招聘內地人員執行港區國安法，鄭若驊指現時律政司新聘請的政府律師，在首三年試用期內，均要修讀與中國法律相關的基本課程，確保對憲制法律有足夠認識。另外，律政司近日亦安排 2018 年後入職的員工，觀看由港澳辦副主任鄧中華講解國安法的影片，日後不排除會作更多類似安排，讓員工更了解國安法。
