香港最大工會聯合組織之一、近百個屬會，遍佈建築、運輸、清潔、飲食等各行各業，代表 14.5 萬打工仔的職工盟，成立逾 30 年，今日（19 日）正式向外宣佈解散。成立綱領為團結、尊嚴、公義、民主，亦是首個提倡民生、民主並行的工運組織。
《汗血維城：香港早期工人與工運》作者梁寶龍接受《立場新聞》訪問，回顧職工盟如何在 80 年代醞釀、 90 年代崛起，並與基層工人 30 年來一起並肩走來的工運路。
工運最美麗的八十年代
職工盟的成立，先要追溯至 80 年代工運的中流砥柱 — 基督教工業委員會（CIC），成員包括時任主任劉千石以及幹事李卓人。梁寶龍指，當時 CIC 欲從工運前線退下，遂號召與其他獨立工會於 1984 年成立香港工會教育中心，主力推進勞工法例、關注工業意外安全。
梁寶龍特別提到，80 年代的工會甚少分「左中右、紅藍」，形容是「工運最美麗的情況」。他解釋：「大家放低政治成見，合力為工人權益發聲⋯當時工聯會都會支持基督教工委會。」
後來，CIC、香港工會教育中心以及創立教協的司徒華、港九勞工社團聯會秘書長李啟明等人，有意合作籌組一個大型總工會，以保障工人各方面的權益。梁寶龍表示，計劃一直處於籌備階段，直至 1989 年發生六四天安門事件，才正式催生「職工盟」。
梁寶龍憶述，1989 年北京爆發民運，其後星火蔓延全國，當年正值內地社運、工運的高峯期，解放軍六四入城鎮壓學生和市民的場面令在港的工運分子憂慮，在欠缺一個正統總工會或政黨的護蔭下，工人的人身安全將會隨時受威脅，「即刻有種危機感」。梁寶龍說，當時各人期望可以在九七回歸前，建立更堅實的陣營，對抗日後自由和人權隨時大倒退的情況。
職工盟籌委會遂於 1989 年成立，職工盟則於1990 年 9 月 29 日正式宣布成立，由 25 個成員會發起，代表會員約 9.7 萬人。首屆執行委員會由劉千石任主席，教協司徒華任秘書長，香港郵政局員工會蕭賢英任司庫。
抓起工運第一浪潮
「工人的民生、民主連合在一起」是職工盟成立的初衷，梁寶龍形容，基層工友初時未對這個「新概念」有太大認同感。職工盟唯有擺設街站、派發單張，甚至隨身帶備漿糊在街道上張貼海報，盼增加大眾對工人權益的關注。同時，職工盟主力協助工友處理勞資糾紛、追討欠薪、成立工會，無時無刻與工友站在同一陣線。
香港工運第一浪潮，必然是 2007 年紮鐵工人連日罷工爭取加薪。當年職工盟先後發起遊行、靜坐及示威，並於馬路中央及地鐵站範圍內靜坐，導致油麻地地鐵站曾關閉部份入閘機，中環更有部份商店落閘關門。罷工期間，職工盟秘書長李卓人亦有到場聲援。梁寶龍稱，職工盟在這場工業行動擔當著領導的角色，「嗰時本身得工聯會嘅紮鐵工會，職工盟帶領住工人同資方談判，又幫手搵地方，等工人可以喺社區會堂開會。」
罷工持續 36 日，紮鐵工人終成功爭取到日薪由 500 元左右增至 860 元，以及定立 8 小時工作制度。其後，「紮鐵業團結工會」亦在職工會轄下順利成立，定期與商會談判調整薪酬。
「政府點解可以咁肆無忌憚？」
此後，職工盟帶領的工運浪潮未有停下來，其中以 2013 年長達 40 日的葵青貨櫃碼頭工潮最為人熟識，職工盟 2018 年亦曾為長沙灣公屋海麗邨外判清潔工追討遣散費，數次工運都取得顯著成果。梁寶龍強調，職工盟改變了工運以及工人發聲的可能性，為各個行業成立工會，讓工人可以在《職工會條例》下參與由工會領導的罷工享有刑事免責權。
國安法實施以來，職工盟連月被《大公》、《文匯》狙擊，被形容為「攬炒派工會」、舉辦「暴力培訓」。今年公民組織解散浪潮席捲民陣、教協、石牆花，職工盟亦最終難逃一劫。梁寶龍質問：「政府點解可以咁肆無忌憚？」在他個人而言，也難免對公民社會的前路感到迷惘。
文：陳欣其
