【2023年3月2日讯】中国今年预计1158万大学毕业生投入职场，就业难问题严峻。南京一家大学招聘两名图书管理员，月薪实领1800元，竟超过2千人应徵；中国网友自嘲薪水付房租都不够实在太卑微。另外，七千多家国企春季招聘，要求应聘者具有大学以上学历，引发热议。
美国“自由亚洲电台”报导，南京一大学招聘2名图书管理员，学校招聘者李女士说透过学校人事处发布招聘后讯息后，这两天报名的人越来越多，目前已经收到逾2千份简历。
这个职位月薪人民币2280元，没有奖金和公积金。且月薪扣除五险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）费用后，实际工资仅1800元，但引来逾2千人应徵，在微博引发热议。
有中国网民留言，指1800元月薪连房租都不够，还是普通的图书管理员，“内捲（竞争）到如此地步，卑微到如此地步，可见就业形势严峻”，还有网民称，1800元在南京让人怎麽生活。
据《扬子晚报》报道，2月27日，该报紫牛新闻记者联系到这所高校图书馆负责招聘工作的李女士，她告诉记者，是部分自媒体营销号在以讹传讹，误以为该校招的是正式员工，但其实这是劳动派遣岗位，不与学校签订合同，面向社会招聘，条件是50岁以下高中学历。
南京一名顾女士对自由亚洲电台表示，大学属于国务院事业单位，在经济不景气的情况下，许多人希望去与政府挂钩的企业，要找一份稳定且体制内的工作，哪怕是没有编制的，这种工作体面，好看。
江苏宜兴时事评论人士张建平受访时表示，最近各地招聘均出现低工资现象，甚至低于政府规定的最低工资，这与经济萧条有关。图书管理员拿这麽一点薪水，让人怎麽生活，为什麽会这样？现在是高速发展经济停滞了，就业形势也就出现很大的问题。
据统计，中国今年将有1158万大学毕业生投入社会，年增约80万人，大学生就业难的问题已浮出水面。
网易公众号“红丽说教育”2月26日发文指出，今年将会有逾7000家央企及国企举行春季招聘，可是当学生看到“门槛”的那一刻后却无奈了，大部分入职门槛是本科（大学）学历以上，有的是专供研究生选择。
对此，有网民评论写道，招聘员工最低研究生，这样的门槛太高了。一边鼓励学生报专科学技术，一边专科就业难，工资低，工作累。
