公務員事務局早前發信，勒令去年 7 月 1 日前入職的公務員，四周內簽署及交回效忠聲明。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭今日表示，公務員的福利及薪酬對新入職的年青人而言，本來就不太吸引，再添制肘會減低他們加人政府的意慾；又說公務員發表個人言論，亦難以與公職身份撇除關係，不少人擔憂有「以言入罪」問題，盼政府能解釋違誓後果等細節，助他們釋除疑慮。
梁籌庭出席港台節目《城巿論壇》時表示，不清楚事件會否引發離職潮，但在政府向公務員發信後，工會收到大量有關離職的查詢，「 4 個星期要交番呢樣嘢番去，但我而家想辭職，但我係長工，需要 3 個月嘅時間，如果我簽咗，咁後邊兩個月點呢？」他又說，年青一代公務員初加入政府，離開的包袱不大，「而家入嚟政府嗰福利唔多，吸引性都唔大，佢哋走係好自由」，加上政府的薪酬又與私人政府貼緊，「你再有咁多制肘，係影響到佢哋加入政府呢個行列」。
有指公務員宣誓後只是不能以公職身份批評政府，梁籌庭說，公務員以個人身份還是公職身份表態是由政府定奪，兩者關係亦密不可分，「將來公務員嘅言論大家都要好小心、好謹慎」。他又說，即使毋須宣誓，公務員都會盡忠職守，然而目前除了要宣誓，違誓更可能面對刑責，令同事尤其憂慮，「喂我出嚟打工姐，我喺私人巿場有乜唔協調你咪炒咗我，我咪唔撈囉……但我唔洗受到刑責係咪？」他期望政府能解釋清楚違誓的後果，以釋除公務員疑慮。
郵政署前署長譚榮邦則認為，公務員選擇離職有很多理由，認為單純因為要簽署聲明而離開的機會不大，他又形容聲明內容只是「職場他基本道德」，將「政府」換上「本公司」都同樣適用，對於有指聲明扼殺言論自由、公務權利，他認不應「上綱上線」。他又說過去不用簽署聲公務員都會盡忠職守，然而自前年的反送中運動，他認為體制出現問題，指公務員參與就如聲明所指，「根本就係挑動民間情緒，反對政府施政，激發社會不安」，認同應有所規範。
