醫管局日前向今年年初罷工的醫護人員發信，要求確認「缺勤」日期和解釋原因，否則將確定他們是「缺勤」。政府專家顧問、港大微生物學系講座教授袁國勇今日 (13 日) 被問到對事件的看法，他呼籲無論是員工或管理層，都必須找到「新出路」，不能咄咄逼人。
袁國勇先表示不評論獨立事件，但認為香港在過去能夠成功，是因為每個人都盡力做好自己工作，同時對其他人寬容。他認為，無論是員工或管理層，都必須找到新出路，「不是無規無矩，亦不是咄咄逼人」，稱任何解決方案，都可以有文明或野蠻的方法，要思考怎樣做才是為香港好。
香港醫護罷工於今年 2 月 3 日開始，由年初成立的工會醫管局員工陣線牽頭發動。工會方面提出「五大訴求」，包括禁止所有人經中國大陸入境香港，亦即是坊間俗稱的「封關」，提供足夠保護裝備予前線醫護等。罷工歷時 5 天，共有約 9000 名醫管局員工實名簽署罷工聲明，工會則指有約 5500 名員工參與罷工。就局方發信追究，工會早前呼籲會員，不要自行回覆，等待工會的範本統一回應。
