醫管局繼續追究今年初，為爭取「封關」預防武漢肺炎而爆發的醫護大罷工。局方今日（9 日）向參與罷工的員工發電郵，表示他們在個別日子缺勤並要求解釋，如不回覆將視作確認缺勤處理。發動罷工的醫管局員工陣線，則呼籲同事不要自行回覆信件，現正跟律師團隊草擬回覆範本。醫管局員工陣線主席余慧明說，同事都是合法罷工，工會將繼續跟進，與醫管局集體談判。
一名罷工數天的醫管局員工向《立場新聞》提供相關電郵內容，表示員工在 2 月 3 日至 7 日期間缺勤，要求員工確認和提供解釋，限定在 10 月 23 日之前回覆人力資源部。人力資源部說，會視乎員工的解釋決定下一步行動，又指如果不回覆就視作確認缺勤。
醫管局員工陣線在 Facebook 表示，曾經參與罷工的會員應陸續收到人力資源部發出的信件，呼籲會員不要自行回覆信件，工會正與律師團隊相討回覆細節，之後會提供範本予各會員作一致回覆。
余慧明重申，她和眾多醫管局同事都是參與罷工，醫管局員工陣線亦是經過正式註冊的工會，罷工行動決議在特別會員大會獲通過，因此罷工屬於合法工業行動。她再次提醒同事，不要自行回覆醫管局，以免使用不適當的字眼陷己於不利，工會跟律師團隊商討後會提供範本。余慧明又說，員工陣線作為勞方代表，期望為參加過罷工的同事與僱主談判，爭取集體談判權。
香港醫護罷工於今年 2 月 3 日開始，由年初成立的工會醫管局員工陣線牽頭發動。工會方面提出「五大訴求」，包括禁止所有人經中國大陸入境香港，亦即是坊間俗稱的「封關」，提供足夠保護裝備予前線醫護等。罷工歷時 5 天，共有約 9000 名醫管局員工實名簽署罷工聲明，工會則指有約 5500 名員工參與罷工。於罷工首日，醫管局行政總裁高拔陞曾與工會代表在罷工的集會地點，醫管局大樓內談判，但不足一小時，因局方拒絕承諾向政府反映「封關」訴求，工會宣布談判破裂，罷工繼續。
至 2 月 7 日，由於醫管局仍未答應任何訴求，工會遂投票表決是否延長罷工至 2 月 12 日，但在 7000 名投票的會員中，逾 4000 人不贊成延長罷工，罷工於是結束。
至同月 26 日，醫管局人事部向參與罷工的員工發信，表示會核對缺勤紀錄並跟進。醫管局員工陣線則回應，指罷工並非缺勤，且是《基本法》列明的權利。
至近日，醫管局主席范鴻齡在記者會上表示已諮詢法律意見，會向相關員工發信要求解釋缺勤，工會則反擊指同樣已諮詢法律意見，「放馬過嚟」。
【Breaking News】 各會員應陸續收到由人力資源部發出信件，切勿急於自行回覆！ 工會現與律師團隊相討回覆細節，並將會提供範本予各會員作一致回覆。
醫管局員工提供
